为进一步深化学院治理体系改革，完善绩效分配机制，以实干实绩迎接浙江师范大学70周年校庆，4月30日下午，yl6809永利官网（教师yl6809永利官网）第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在17幢112报告厅举行。浙江师范大学副校长兼yl6809永利官网院长林一钢、yl6809永利官网党委书记苏煜、工会主席梁萍儿、副主席刘迎春、郭满库出席会议。全体教工代表共54人参加会议，会议由梁萍儿主持。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。

林一钢对大会的顺利召开和各位代表的辛勤付出表示衷心感谢。他回顾学院过去一段时间在教学、科研、师资队伍建设、人才培养等方面取得的成绩；结合新的发展形势和任务，客观分析了学院当前面临的机遇与挑战。他强调，在新时代背景下，学院要主动适应教育变革，抢抓发展机遇，保持战略定力、持续精准发力，进一步提升学院的综合实力和社会影响力。同时，他对学院未来发展提出三点要求：一是以绩效改革为杠杆，激发内生动力，推动学院治理现代化；二是以学科建设为龙头，聚焦核心竞争力，打造教师教育高地；三是以文化建设为纽带，凝聚发展共识，营造和谐奋进的学院氛围。他号召全体教职工以此次教代会为契机，统一思想、凝聚共识，以更昂扬的斗志、更务实的作风，共同书写yl6809永利官网高质量发展的新篇章。

苏煜对《yl6809永利官网（教师yl6809永利官网）奖励性绩效工资实施办法》进行了深入解读，并从实施办法的制定背景、基本原则、主要内容等方面展开详细阐述。他指出，本次分配办法的修订突出业绩导向，在保障公平的基础上，强化绩效考核，充分发挥激励作用；坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，秉持“量入为出”理念，规范分配秩序。此次修订结合学院发展实际，旨在进一步激发教职工积极性，推动教育教学质量提升，促进科研成果转化，优化学院资源配置，逐步完善科学合理的收入分配制度，为学院发展注入强劲动力，助力学院向着更高目标稳步迈进。

代表团审议并票决通过了《yl6809永利官网（教师yl6809永利官网）奖励性绩效工资实施办法》。会议期间，各位代表对《yl6809永利官网（教师yl6809永利官网）奖励性绩效工资实施办法》（草案）进行了认真严谨的讨论，并以高度的责任感投出选票。

大会在校歌的嘹亮声中顺利闭幕。